लखनऊ, 8 अक्टूबर 2024। देश में जीवन बीमा के क्षेत्र की प्रमुख निजी कंपनियों में से एक, रिलायंस निप्पॉन लाइफ़ इंश्योरेंस कंपनी लिमिटेड ने एक नए डिफर्ड एन्यूइटी प्लान को लॉन्च किया है, जिसे ‘रिलायंस निप्पॉन लाइफ़ निश्चित पेंशन’ का नाम दिया गया है। इस प्लान को आजीवन आय सुनिश्चित करने के लिए बनाया गया है, जिससे ग्राहकों को रिटायरमेंट के बाद अपनी आय को सुव्यवस्थित करने और लंबे समय में ब्याज दरों में किसी भी तरह की गिरावट से सुरक्षित रहने में मदद मिलेगी।
ग्राहकों की इसी खास ज़रूरत को ध्यान में रखकर आरएनएल निश्चित पेंशन को तैयार किया गया है।

इस नए प्रोडक्ट के लॉन्च के मौके पर अपने विचार व्यक्त करते हुए, श्री आशीष वोहरा– ईडी एवं सीईओ, ने कहा, “मौजूदा दौर में एकल परिवार की लगातार बढ़ती संख्या के साथ-साथ के लोगों के अनुमानित जीवन-काल में बढ़ोतरी हुई है, और यह भी सच है कि व्यक्ति की जमा-पूंजी के खत्म हो जाने का जोखिम बढ़ गया है। व्यक्ति को ज़िंदगी के सबसे सुहाने दिनों में गारंटी के साथ आय प्राप्त करने के लिए अपनी रिटायरमेंट की योजना जल्द-से-जल्द शुरू कर देनी चाहिए। ऐसा कहा जाता है कि रिटायरमेंट की योजना बनाने में कभी देर नहीं होती। मुझे लगता है कि, आने वाले 10 सालों में रिटायरमेंट प्लान की मांग में तेजी से बढ़ोतरी होने वाली है।”आरएनएल निश्चित पेंशन वास्तव में ज़िंदगी भर आमदनी की गारंटी, अंतिम जीवित दम्पती के लिए सुनिश्चित आय तथा अगली पीढ़ी के लिए विरासत सुनिश्चित करने जैसी रिटायरमेंट से जुड़ी प्रमुख चुनौतियों का समाधान प्रस्तुत करती है।
ज़िंदगी भर के लिए आमदनी की गारंटी: खुद के अलावा आपने जीवनसाथी/बच्चे/भाई-बहन/सास-ससुर के लिए आजीवन नियमित आय एन्यूइटी के सुविधाजनक विकल्प: रिटायरमेंट से संबंधित विशेष लक्ष्यों को पूरा करने के लिए तैयार किए गए एन्यूइटी के ढेर सारे विकल्प भुगतान की शर्तों में सहूलियत: अपनी ज़रूरत के अनुसार योजना बनाने हेतु 5/6/7/8/10 वर्षों की सीमित संचय अवधि
गंभीर परिस्थितियों में नकदी की सुविधा: गंभीर बीमारी या पूर्ण स्थायी विकलांगता की स्थिति में नकदी के विकल्प रिटायरमेंट की कारगर योजना बनाने के लिए अपने और परिवार के लिए आजीवन दर की गारंटी सबसे ज़्यादा मायने रखती है, और आरएनएल निश्चित पेंशन इस महत्वपूर्ण आवश्यकता को पूरा करती है। इस योजना में ग्राहकों को भुगतान को स्थगित करके अपनी एन्यूइटी के प्रारंभ की तिथि चुनने के साथ-साथ अपनी ज़रूरतों के अनुसार आमदनी प्राप्त करने की समय-सीमा (मासिक, तिमाही, छमाही या सालाना) चुनने की सुविधा मिलती है।
इस प्रोडक्ट को ग्राहकों के लिए बहुमूल्य बताते हुए, श्री वोहरा ने कहा, “पेंशन प्रोडक्ट्स सही मायने में आर्थिक रूप से खुद पर निर्भर रहने और अपनी विरासत के निर्माण का सबसे बेहतर विकल्पहैं। स्वास्थ्य सेवा के क्षेत्र में लगातार प्रगति, लोगों के संभावित जीवनकाल में वृद्धि और महंगाई से जुड़े दबाव साथ मिलकर व्यक्ति के बहुत लंबे समय तक जीने और अपनी जमा-पूंजी को खत्म करने का जोखिम पैदा करते हैं। हमने यह सुनिश्चित करने की कोशिश की है कि, अगर सामान्य रूप से 50 साल की उम्र का कोई ग्राहक 6 वर्षों में 60 लाख रुपये जमा कर लेता है, तो उसे 60 साल की उम्र के बाद से ज़िंदगी भर के लिए सालाना लगभग 6 लाख रुपये की आय प्राप्त हो सके, साथ ही वह अपने पीछे विरासत के रूप में 60 लाख रुपये की मूल जमा-पूंजी छोड़ सके। मुझे पूरा यकीन है कि, सोच-समझकर रिटायरमेंट की योजना बनाने से भारतीयों को रिटायरमेंट के बाद सम्मान के साथ जिंदगी बिताने का अवसर मिलेगा।”