हांगकांग। हांगकांग की एक बीमा कंपनी के कर्मचारी अपना प्रदर्शन सुधारने के लिए,अपने साथियों के ही थप्पड़ खाते हैं। बीमा कंपनी के लिए, जो कर्मचारी बेहतर प्रदर्शन नहीं कर पाते हैं। उनके साथी उन्हें थप्पड़ मारकर, प्रदर्शन बेहतर करने का एहसास दिलाते हैं।कंपनी के वार्षिक कार्यक्रम में कर्मचारियों की जब परफारमेंस रिपोर्ट सामने आई। उसके बाद जिन कर्मचारियों का प्रदर्शन खराब था। उन्होंने एक-दूसरे को थप्पड़ मारकर प्रदर्शन सुधारने का एहसास कराया। इस तरह से थप्पड़ मारने को वैसे तो अमानवीय बताया जाता है। लेकिन बीमा कंपनी के कर्मचारी इसे प्रदर्शन सुधारने के लिए बेहतर सीख के रूप में लेते हैं।
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